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Titolo

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Addetto al campo

Descrizione

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Cerchiamo un Addetto al campo motivato e dinamico, capace di operare direttamente sul territorio per svolgere una varietà di compiti legati alla raccolta dati, assistenza clienti, manutenzione e supporto operativo. Il candidato ideale sarà responsabile di rappresentare l'azienda presso i clienti o i siti di lavoro, garantendo l'efficienza delle operazioni sul campo e mantenendo un alto livello di comunicazione con il team interno. Le attività includono visite regolari ai clienti, monitoraggio delle condizioni operative, risoluzione di problemi in loco e raccolta di informazioni utili per migliorare i servizi offerti. L'Addetto al campo deve essere autonomo, organizzato e capace di adattarsi a situazioni diverse, mantenendo sempre un atteggiamento professionale e orientato al risultato. La posizione richiede inoltre una buona conoscenza delle tecnologie utilizzate per la raccolta dati e la comunicazione, nonché la capacità di lavorare in team e di gestire il tempo in modo efficace. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita e formazione continua.

Responsabilità

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  • Effettuare visite regolari presso i clienti o siti di lavoro.
  • Raccogliere dati e informazioni sul campo in modo accurato.
  • Fornire assistenza e supporto operativo ai clienti.
  • Monitorare le condizioni operative e segnalare eventuali problemi.
  • Collaborare con il team interno per coordinare le attività.
  • Mantenere aggiornati i registri e la documentazione necessaria.
  • Garantire il rispetto delle norme di sicurezza durante le operazioni.
  • Gestire in modo autonomo il proprio calendario e le priorità.
  • Utilizzare strumenti tecnologici per la comunicazione e la raccolta dati.
  • Partecipare a riunioni e sessioni di formazione.
  • Contribuire al miglioramento continuo dei processi sul campo.
  • Rappresentare l'azienda con professionalità e cortesia.

Requisiti

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  • Esperienza pregressa in ruoli simili o nel settore di riferimento.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Buona conoscenza delle tecnologie digitali e degli strumenti di raccolta dati.
  • Capacità di lavorare in autonomia e di gestire il tempo efficacemente.
  • Disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio.
  • Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.
  • Attitudine al problem solving e al lavoro sotto pressione.
  • Patente di guida valida e buona conoscenza del territorio locale.
  • Capacità di lavorare in team e di collaborare con diverse funzioni aziendali.
  • Flessibilità e adattabilità a situazioni variabili.
  • Orientamento al cliente e al risultato.
  • Buona resistenza fisica per attività sul campo.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nel lavoro sul campo?
  • Come gestisci la comunicazione con clienti e colleghi durante le attività esterne?
  • Quali strumenti tecnologici hai utilizzato per la raccolta dati?
  • Come affronti situazioni impreviste durante le visite sul territorio?
  • Sei disponibile a frequenti spostamenti e a lavorare in orari flessibili?
  • Come garantisci il rispetto delle norme di sicurezza durante le operazioni?
  • Descrivi un esempio di problem solving in un contesto lavorativo sul campo.
  • Come organizzi il tuo lavoro per rispettare scadenze e priorità?
  • Quali sono le tue strategie per mantenere alta la motivazione durante attività ripetitive?
  • Come ti assicuri di rappresentare al meglio l'azienda durante le visite ai clienti?